採用情報

人事制度

スタッフ個人の力を見極め、しっかりと評価し、一人ひとりにフィードバックを届けます。
やりがいは、成長や実現だけではなく適正な人事制度・給与体系も重要と考え歩合給による「頑張った分の評価」もあります。
スタッフ本人が今のポジションを把握でき、次のステップに向かうべく必要なスキルを学ぶ場所があり、将来的にはネイル業界でプロフェッショナル人材として活躍していくことが出来ます。

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