採用情報

スタッフの育成は環境を「知る」ところから始まります。

教育部サブマネージャー(JNA本部認定講師) / 平成16年7月入社(NSJネイルアカデミー 卒)

7年間店舗でのサロンワークを経験し、その中ではVeryアトレ品川店の店長としての仕事もあり様々な経験を積むことができました。
その後ネイリストとして「更にステップアップしたい」と思い、教育部という立場でのお仕事をさせて頂くことになりました。
今まで店舗の中だけでスタッフに教えていたのとは違い、教育担当として技術指導する際は、スタッフの受け取り方の違いや技術レベルの違いなどがある中で、全店の状況も考慮しつつ、1人ひとりに正しく理解・上達してもらうことの難しさを改めて感じました。

少しずつですが、スタッフからの「どうしたら上手くなりますか」という疑問に対して納得のいく答えを出してあげることや、出来なかったことが出来るようになって喜んでくれているスタッフを見て手応えを感じることが出来ました。
ネイリストとしての技術向上や、ネイルの楽しみなどを感じてくれるスタッフがいると、自分自身も「教える」という立場からのやり甲斐を実感することが出来てとても嬉しくなります。
今後も多くのスタッフにネイル技術向上に対して意欲的になってもらえるような教育をしていきたいと思っています。

また教育という立場だからこそサロンワークも続け、店舗の状況を把握できるように努めています。そうすると、スタッフがサロンワークで活かせる技術を教えられるようになりますし、店舗で「もっとこうしたら良い」といった日々の営業から掴める施策をスピーディーに本部と連携を取ることができ、自分自身も常に向上心を持って仕事を続けることが出来ています。